堅定不移實施目標管理 推動後勤工作科av地址學發展

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按照學校推動目標管理的總體要求和趙榴明副校長的指示,經過近一個月的研討,後勤集團將2011年確定為“目標管理年”,計劃以實施目標管理為抓手,全面提升後勤管理水平和服務水平。在此背景下,後勤集團於2月22—23日在蓮花街校區召開瞭實施目標管理培訓動員和學習研討會議。副校長趙榴明、校長助理趙曉中和黨委辦公室、目標管理辦公室、後勤管理處負責同志及後勤集團全體員工參加瞭此次會議。趙榴明副校長在會上做瞭重要講話。會議分培訓動員、學習研討和總結匯報三個階段。

22日上午,在4222會議室召開瞭動員會。副校長趙榴明從學校辦高水平大學的總體目標出發,強調瞭後勤集團實施目標管理的必要性,對後勤集團如何實施目標管理提出瞭具體要求,指明瞭方向。後勤集團黨委書記孟凡鑫作瞭題為“認清形勢,改革創新,尋求發展”的動員報告,深刻分析瞭後勤工作形勢及實施目標管理的緊迫性和重要意義。管理學院程雲喜教授作瞭“目標管理理論與實踐”專題講座,講解瞭目標管理理論和經典案例。

22日下午,後勤集團分十個討論小組,組織全體員工對上午三項大會內容進行瞭深入研討學習,準確領會和把握會議精神,重生軍工子弟並按照分組討論提歐美亞洲動漫綱,結合後勤工作實際,為實施目標管曝唐嫣生下龍鳳胎理諫言獻策。

23日上午,後勤集團對培訓研討學習活動進行瞭集中匯報。後勤集團總經理劉新傑作瞭總結報告,充分肯定瞭會議成果,提出瞭後勤集團實施目標管理的基本思路。蔣明偉代表後勤管理處作瞭講話,他對後勤集團實施目標管理給予瞭充分肯定,提出瞭多項合理建議,並對後勤管理處與後勤集團如何協同搞好後勤保障工作提出瞭具體要求。張新州代表黨辦和目標管理辦作瞭講話,他結合學校目標管理工作的總體要求和後勤工作的基本特性,對實施目標管理應該朗讀者註意的關鍵環節和重要事項進行瞭細致講解。會上,後勤集團各討論小組向大會匯報瞭學習研討成果。

此次會議,廣大後勤員工認真學習討論,積極諫言獻策,充分體現瞭主人翁意識,表明瞭支持改革的決心。通過會議,為後勤集團實施目標管理工作啟發瞭思路,統一瞭思想,形成瞭共識,明確瞭方向,為後勤集團規范深入實施目標管理工作奠定瞭良好基礎,為推動學校整體目標管理工作作出瞭貢獻。

下一步,學校將認真總結實施目標管理責香蕉在線視頻localhost任制以來的經驗與不足,進一步修訂、完善指標體系和考核辦法,強化過程管理,健全績寶馬系效反饋機制;加強組織領導,明確職責,加大宣傳力度,努力營造黨政齊抓共管、部門各負其責、幹部教師積極參與的良好環境,有計劃、分類別地穩步推進目標管理責任制,促進學校管理工作的科學化、規范化,為建設高水平大學提供機制上的保障。(目標管理辦 後勤管理處 後勤集團公司)


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